La précarité de l’emploi des non-titulaires est dénoncée depuis de nombreuses années et dans les faits, rien ne change, ou presque, les recours illégaux aux CDD perdurent.

Alors que la règle selon laquelle le statut est la règle, ce contrat d’exception est violé tous les jours et soulève bien des questions, notamment pour les catégories d’encadrement de la FPT : Obtenir un CDI, est-ce mieux ? Sans doute, mais ce n’est pas la titularisation.

Le protocole d’accord signé le 31 mars 2011 avec les syndicats ouvre-t-il de réelles perspectives d’amélioration ? Ou est-ce le premier pas vers la création d’un « statut bis » ?…

En jeu, les conditions d’emploi et de travail de plusieurs milliers de contractuels A et B et la défense du statut de la FPT.

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